培训发展

人是企业的重要资源。中化健康非常注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，提倡员工与企业共同成长，努力使中化成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”。

培训课程体系

中化健康为员工提供各类培训课程，帮助员工成长和进步。

除参与中化集团、化工事业部、中化国际统筹的“关键岗位”、“骨干员工”、“青年人才”等培养项目外，公司还以岗位体系和员工绩效管理体系为基础，有计划地为大家提供从新员工入司培训，轮岗培养，到企业文化、专业知识、岗位技能、综合素质和管理能力等方面的多层次、个性化的内、外部培训。

中化健康注重员工的培养与开发，倡导并促进员工不断学习，保障员工在职业发展中提高专业技术和个人能力。实现员工与企业共同成长。

多途径的职业发展

中化健康为员工设计了多途径的职业发展路径，为员工的职业生涯提升创造条件。